True
Kundservice info@d-s.se 040-470000
Leverans till: Sweden-flag

Politik och CSR

För D-S är transparens en viktig del av vårt förhållande till våra kunder och intressenter

Det är därför vi har publicerat vår kommunikation om statusrapporten till FN: s Global Compact

Kvalitetspolicy


På DS Sikkerhedsudstyr A / S ser vi kvalitet som en extremt viktig parameter för vårt företags framgång, samtidigt som vi definierar kvalitet, utöver de rent produktrelaterade villkoren, för att även täcka vår förmåga att leverera till rätt pris , för att vi ska vara flexibla, möta leveranstiderna och tillhandahålla god service. "

D-S ser på kvalitetsledning som ett sätt att uppnå god kundnöjdhet. Det är därför vi har utarbetat en kvalitetspolicy som du kan läsa mer om här.

Kvalitetshanteringssystem


Ett ISO 9001-certifierat kvalitetsstyrningssystem betyder inte i sig att produkter av hög kvalitet tillverkas - det är mer en signal till omvärlden att du har kontroll över vilken kvalitet du gör. Kvalitetsnivån definieras av företaget självt, därför är det viktigt att ett ISO-certifierat företag vid genomförandet av kvalitetsledningssystemet bestämmer denna nivå. Vi har gjort detta i D-S Sikkerhedsudstyr A / S. Vi ser kvalitet som en viktig parameter för vårt företags framgång.


Vi strävar efter tre affärsmål när det gäller kvalitet:

  1. Genom konstant produktionsteknisk och mekanisk utveckling måste vi kunna leverera produkter av exakt kvalitet till rätt konkurrenskraftigt pris. Vi har ställt ett krav för oss själva att vara ledare när det gäller vår produktionstekniska förmåga, vilket innebär betydande investeringar i moderna maskiner och utrustning så att vi kan producera våra produkter i högsta kvalitet, liksom på ett tidsoptimalt sätt. Detta innebär att vi kan producera till ett extremt konkurrenskraftigt pris, medan våra kunder inte behöver bry sig om defekta eller defekta produkter. Detta optimerar ytterligare kundernas installationstider och kostnader på våra produkter, vilket i slutändan innebär att produkter som levereras av D-S Sikkerhedsudstyr A / S blir ytterligare konkurrenskraftiga.

  2. Kundens önskemål och behov måste ständigt ligga i framkant och vår organisation måste trimmas för att kunna hantera detta. D-S Sikkerhedsudstyr A / S är ett extremt kundorienterat företag. Det är uppenbart för oss att vi lever av nöjda kunder som ibland arbetar i hektiska marknadssituationer där snabba svarstider och justeringar ofta blir nödvändiga. Vår organisation är strukturerad på ett sätt som innebär att flexibilitet har hög prioritet. Detta innebär att reaktionstiden från beslut till handling är så kort som möjligt, vilket vi anser vara en stor kvalitativ fördel för våra kunder.

  3. Leveranstider måste alltid följas i enlighet med kunden. Leveranstidens kvalitet har också hög prioritet hos D-S Sikkerhedsudstyr A / S. När vi tillsammans med kunden bestämmer en leveransplan för en leverans kan kunden lita på att denna leveransplan gäller. Vår leverans är vanligtvis bara en del av kundens totala leverans, och det är viktigt för oss att vår del av denna totala leverans inte orsakar förseningar för kunden.


Vid leverans av total- och systemlösningar Förutom ovanstående tre kvalitetsmål har vi ett särskilt fokus på:

Testning: Alla artiklar testas enligt kundernas specifika önskemål och vi hjälper gärna till med utarbetandet av förslag till testprocedurer och tillhörande dokumentation.

Dokumentation: Den långa erfarenheten av förberedelse och hantering av dokumentation innebär att vi kan hantera de ökande kraven på dokumentation av våra färdiga artiklar. Kravet på dokumentation definieras vanligtvis av kunden, men DS Sikkerhedsudstyr A / S har alltid som standard ett minimum av dokumentation som innehåller en förklaring, både skriftlig och visuellt utformad med omfattningen av den färdiga produkten, samt tillhörande arkivering i vårt molnbaserade databasverktyg som kunden kan komma åt.

Granskningar: Granskningar av vårt kvalitetsstyrningssystem ISO 9001 utförs av Bureau Veritas två gånger om året för att kontrollera att vårt system kontinuerligt uppdateras och fungerar. Dessutom kan, efter överenskommelse med kunderna, särskilda kundrelaterade revisioner utföras, vars syfte är att kunden ska vara säker på att hans specifika leveranser produceras i enlighet med vad som har avtalats. Även om D-S Sikkerhedsudstyr A / S ser det som en självklarhet att ge kunderna denna möjlighet, är det vår filosofi att detta inte ska vara nödvändigt för våra kunder. Det som har överenskommits följs.

Intern kvalitetspolicy


I D-S: s kvalitetspolicy uttrycker vi 7 mål och attityder till kvalitet:

  1. Kom ihåg ditt ansvar: Som anställd på D-S är du ansvarig för kvaliteten på det utförda arbetet.

  2. Planera kvaliteten: Som anställd på D-S måste du bedöma om de metoder och produkter du använder ger den överenskomna kvaliteten när du utför en uppgift.

  3. Sök mer kunskap: Som anställd på D-S måste du vara kvalificerad för att utföra arbetsuppgifterna. Vi kommer därför kontinuerligt att erbjuda utbildning, kurser och utbildning så att du kan hålla dig uppdaterad med ny kunskap om ditt ämne.

  4. Rapportera fel: Som anställd på D-S måste vi registrera oss och lära av våra misstag så att vi kan bli ännu bättre på vårt jobb.

  5. Lär dina anställda om kvalitet: Som ledande inom D-S måste du stärka och upprätthålla medarbetarnas kvalitetsmedvetenhet genom daglig ledning och information om nya krav, nya produkter och ny teknik.

  6. Fråga kunden: I D-S måste vi fråga kunden om vår kvalitet lever upp till önskade förväntningar och krav.

  7. Handlingsplaner: Baserat på kvalitetsanalys, kvalitetsmål och kvalitetspolicy, samt uppföljning av övervakningsområden och förbättringsområden, måste planer med specifika mål och åtgärder utarbetas för de enskilda affärsområdena.

Kvalitet och personlig skyddsutrustning


Personlig skyddsutrustning omfattas av verkställande order nr 651 av den 23 juli 1992 om säkerhetskrav etc. för personlig skyddsutrustning. Verkställande beslutet trädde i kraft den 1 augusti 1992 och införlivade EG-direktiv nr 89/686 i dansk lag, med en övergångsperiod till och med den 1 januari 1993, senare förlängd till den 1 juli 1995.

  • Som importör / leverantör av personlig skyddsutrustning omfattas D-S automatiskt av direktivet och marknadsför endast den CE-märkta och godkända säkerhetsutrustningen.

  • Det är inte möjligt för en tillverkare att få högklassificerad personlig skyddsutrustning godkänd utan att vara ISO (eller motsvarande) certifierad.

  • Leverantörer till D-S är skyldiga att lämna försäkran om överensstämmelse och uppdaterade testresultat för beställda produkter.

  • Hållbarhet / utgångsdatum för inkommande varor kontrolleras och det kontrolleras att bruksanvisningen är inkluderad.

  • Personlig skyddsutrustning lagras torrt i lager med klimat- / avfuktningssystem och levereras som allmän regel till kunden i originalförpackning enligt först in / först ut-principen.

  • D-S webbplats (www.d-s.dk) uppdateras kontinuerligt i.f.m. produktnyheter, produktändringar / modifieringar, nya testresultat etc.

Miljöpolicy


Miljö är den naturliga miljön som helhet som kan påverkas av mänskliga aktiviteter. Ekonomisk tillväxt och korrekta säkerhetslösningar (för att skydda kundens hälsa och värden) är oupplösligt kopplade. Globaliseringen har drivits av ökad handel och företagens konkurrenskraft är i hög grad beroende av effektiva och pålitliga affärsprocesser.

Totala säkerhetslösningar i det industrialiserade och mycket kunskapsbaserade samhället som också tar hand om och om möjligt inte belastar miljön är en nödvändighet, liksom en förutsättning för välstånd på hela världen.

D-S känner sig skyldig att ta sin del av ansvaret för att hjälpa till i en hälsosam och välskött miljö.

Inom miljöområdet har D-S antagit policyer som avser våra logistiksystem, efterlevnad av lagkrav, användning av utrustning i produktion och lager, samt val av leverantörer.

"Som importör och distributör av personlig skyddsutrustning bidrar D-S i princip inte direkt till den betydande miljöpåverkan."

Initiativ


  • Som en del av att förbättra miljön kring oss har vi valt att eliminera så många produkter som möjligt som innehåller PVC / Vinyl.


Policyer


  • D-S har åtagit sig att skapa logistik- och produktionssystem med minsta möjliga resursförbrukning och miljöpåverkan. Därför utvecklas och förbättras vår affärsidé kontinuerligt så att koncernens produkter och tjänster hela tiden återspeglar miljöhänsyn.

  • D-S kommer att föra en öppen och konstruktiv dialog med myndigheter, kunder, leverantörer, medarbetare och andra intressenter om miljöfrågorna i samband med koncernens aktiviteter. D-S är medveten om sitt ansvar och kommer alltid att uppfylla myndigheternas krav.

  • Våra leverantörer väljs ut på ett professionellt affärsunderlag, vilket också inkluderar en bedömning av deras miljö- och sociala ansvar.

  • DS kommer att se till att alla aktiviteter planeras och genomförs med hänsyn till individen, arbetsmiljön och den miljö de bedrivs i, och att se till att arbetsmiljöarbetet är dynamiskt, så att ansträngningarna optimeras och resurserna utnyttjas i största möjliga mån tekniska och ekonomiska.

  • All verksamhet på D-S måste alltid utföras i enlighet med gällande lagstiftning samt de riktlinjer som företaget ställer för att upprätthålla en säker och hälsosam arbetsmiljö.

  • Genom att genomföra hälsofrämjande åtgärder kommer D-S att bidra till att skapa en låg sjukfrånvaro för alla anställda i företaget.

  • D-S kommer, där det är tekniskt och ekonomiskt möjligt, att skapa bästa möjliga ramverk för att upprätthålla en hög arbetsmiljö genom att använda bästa möjliga arbetsmiljöåtgärder och hjälpmedel på marknaden, inklusive personlig skyddsutrustning.


Miljöansvar


  • D-S Sikkerhedsudstyr A / S vill på olika sätt bidra till en bättre miljö internt på arbetsplatsen genom att:

  • Allt brännbart material (papper, kartong, plast etc.) placeras i en behållare för senare återvinning.

  • Begagnade batterier, el- och elektronikavfall etc. lagras i lagret före transport till miljöstationen

  • Nya förvärv måste så långt det är möjligt vara mer miljövänliga än vad de ersätter

  • Belysning och andra energiförbrukande föremål tänds endast vid behov

  • Rengöring och avlägsnande av avfall etc. måste också bidra till att öka välbefinnandet och minimera risken för att kollegor skadas

Medarbetaransvar


  • Alla nyanställda måste få information om företagets arbetsmiljöpolicy omedelbart efter anställning. Alla anställda måste fortlöpande hållas informerade om företagets arbetsmiljöprojekt och initiativ. Orientering kan initieras med varsel, övergripande orientering eller liknande.

  • Innan nya arbetsprocesser, verktyg, maskiner och produkter införs där tvivel kan uttryckas om säkerhets- och hälsoförhållandena måste de berörda personerna vara involverade och informerade om eventuella risker och vid behov genomgå utbildning.

  • Verkställande direktören har det övergripande ledningsansvaret och är således ansvarig för att säkerställa att relevanta krav fastställs och genomförs, enligt vad som anges i arbetsmiljölagen, inklusive förberedelse och uppdatering av APV.

  • Varje anställd måste bidra till att förbättra arbetsmiljön i och runt utförandet av sitt eget arbete samt följa miljöåtgärderna, inklusive användning av relevant personlig skyddsutrustning som har gjorts tillgänglig.

Mänskliga rättigheter


"Alla människor är födda fria och lika i värdighet och rättigheter. De är utrustade med förnuft och samvete, och de bör agera mot varandra i en anda av broderskap."

- Artikel 1 i FN: s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna

D-S är övertygad om att mänskliga rättigheter är rättigheter och friheter som alla människor har rätt till. Vi tror också att acceptans och respekt för internationellt erkända mänskliga rättigheter är grundläggande för alla aspekter av vår verksamhet. Dessutom är D-S emot alla former av diskriminering i allmänhet såväl som på våra arbetsplatser.

Företagens sociala ansvar


På D-S Sikkerhedsudstyr A / S är CSR integrerat i vårt sätt att göra affärer. Det finns god mening i detta, inte bara för dig som partner, utan också för oss själva och vår omgivning. Vi strävar alltid efter att skapa de mest hållbara lösningarna i interaktion med och till förmån för våra kunder. Här kan du läsa vår CSR-policy.

"Vi införlivar CSR i hela företaget genom att visa ledarskap i skapandet av hållbara lösningar, produktion och drift och arbetar kontinuerligt för att förbättra vår egen prestation som företag och som medlem i vårt samhälle."

Varför är CSR viktigt för D-S?

Som leverantör och tillverkare av säkerhetsutrustning för alla branscher och industrier har D-S Sikkerhedsudstyr A / S alltid varit medveten om sitt sociala ansvar. Vi fokuserar på våra anställda, på miljön och på att se till att vi baserar vårt arbete på en etisk affärsmodell. Att sälja säkerhetsutrustning handlar inte bara om att få en vara levererad från oss till kunden, det handlar också om rätt utrustning, att kunden kan känna sig säker, vi kan känna sig säkra och att allt hjälper till att hjälpa en bättre framtid för oss själva och vår granne .

Vårt engagemang för CSR

Vi tror att D-S Sikkerhedsudstyr A / S åtagande är relevant och skapar värde för vårt företag och för vårt rykte. Vidare är det vår uppfattning att utförandet av D-S-tjänster garanteras en ännu högre kvalitet genom CSR-arbetet.

D-S: s strategi för CSR styrs av fyra nyckelområden: mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljöansvar och antikorruption. Dessa fyra områden är i linje med FN: s Global Compact-initiativ, till vilket vi är anslutna och uppmanar alla partner att stödja.

D-S engagemang för Global Compact återspeglar vår önskan att gå med i ett globalt accepterat och respekterat initiativ, och vi är fast beslutna att arbeta med principerna i det sammanhang som är vettigt för vårt företag.

  • D-S stöder och vill respektera internationellt erkända mänskliga rättigheter.

  • D-S erkänner och stöder människors lika rättigheter och är emot diskriminering och diskriminering i anställnings- och anställningsvillkor på grund av till exempel ras, kön, sexuell, religiös eller politisk övertygelse och etnisk eller social bakgrund.

Vi stödjer


För att leva upp till våra krav och ambitioner att kunna hjälpa en hälsosam miljö och visa ansvar - stöder vi världen med vad vi kan:

Clarico-Text-Image
Clarico-Text-Image
Clarico-Text-Image
Clarico-Text-Image
app_image_512_50x50

To install this Web App in your iPhone/iPad press pwa_icon and then Add to Home Screen.

Säkerhet för alla

Håll dig säkert uppdaterad med de senaste nyheterna och kunskapen inom PPE och arbetsmiljö